CNV En la Empresa

Las normas, los sistemas de valor, los puntos de referencia cambian y nos preguntamos:

  • ¿cómo resolver los desafíos que surgen en el mundo del trabajo?
  • ¿cómo soportar los cambios, favorecer la colaboración, alimentar la creatividad y la innovación?
  • ¿cómo conseguir nuestras metas de otro modo?

Una respuesta es la Comunicación NoViolenta.

La Comunicación NoViolenta:

- aporta vitalidad a la institución

- ofrece reglas para la comunicación y para la toma de decisiones  

- favorece el espíritu de equipo 

- proponiendo procesos para la resolución práctica de los problemas que emergen.

Se ofrece formación para una comunicación y gestión de las relaciones eficaz, basadas en la confianza, en la claridad, en el respeto de todos y de la misión de la empresa.